事務所概要
| 事務所名称 | 社会保険労務士法人村松事務所 株式会社 浜松人事コンサルタント |
|---|---|
| 代表 | 村松貴通所長メッセージはこちら |
| 設立 | 平成14年9月(法人：平成29年1月) |
| 情報管理体制 | ISO27001(ISMS)認証(平成27年8月20日) |
| 事務所所在地 | 静岡県浜松市浜北区本沢合829地図はこちら |
| メンバー |
合計35名(2018年12月現在) 特定社会保険労務士 2名 労務コンサルタント 3名 専門業務スタッフ 23名 経理事務スタッフ 1名 顧問社労士 2名 顧問弁護士 3名 経営顧問 1名 スタッフ紹介はこちら |
| 主な保有資格 |
特定社会保険労務士 戦略経営MBA 文部科学省人材確保支援事業実行委員 中小企業福祉事業団常任幹事 「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」認証事業専門審査員 2030SDGs公認ファシリテーター LCG登録医業人事コンサルタント メンタルヘルス法務資格者 衛生管理者 運行管理者 日本メンター協会認定ファシリテーター 米国NLP協会認定マスタープラクティショナー ハーマンモデル認定ファシリテーター ブザン公認マインドマップアドバイザー 浜松市認定ワークライフバランスアドバイザー PSR認定マイナンバー、ストレスチェック講師 全日本社内検定協議会認定社内検定導入コンサルタント 「労働時間マネジメント認証」審査員 |
| 主な実績 |
静岡県から「経営革新計画承認」を5度受け、当事務所の前向きな取り組みが静岡県から認められました。 1度目(平成22年5月31日) テーマ『労務環境改善に特化した企業支援一貫サービスの導入』 2度目(平成25年7月11日) テーマ『労働基準法で管理困難な業種に特化した新賃金体系の提案』 3度目(平成25年9月24日) テーマ『社会保険労務士が精査した雇用環境優良企業による就職ガイダンスの開催』 4度目(平成28年12月9日) テーマ『社会保険労務士による労務環境に関する評価を付加した求人専用WEBサイトの開設と運営』 5度目(平成29年3月23日) テーマ『社会保険労務士による、会員向け労務情報提供等のサービス事業の展開』 参画事業 浜松市主催『はままつ働く女性活躍応援ネットワーク』 |
| 電話番号 | 053-586-5318 |
| FAX番号 | 053-586-5579 |
| メールアドレス | お問合せフォームをご利用くださいこちら |
| ホームページ | https://www.muramatsu-roumu.jp |
| 経営理念 | 労務管理で、社員の成長と企業の発展をはかり、社会に貢献する |
| 信条 | 社員の成長なくして、会社の発展はありえない |
| 経営方針 | スタッフの満足が良い仕事に繋がる 良い仕事が顧問先を発展させる 顧問先の発展が弊事務所の発展となる |
事務所内風景
経営革新計画5度承認の士業事務所到達までの軌跡と今後の取り組み
経営革新計画承認1回目(平成22年5月31日)
労務環境改善に特化した企業支援一貫サービスの導入
経営革新計画承認2回目(平成25年7月11日)
労働基準法で管理困難な業種に特化した新賃金体系の提案
経営革新計画承認3回目(平成25年9月24日)
社会保険労務士が精査した雇用環境優良企業による就職ガイダンスの開催
経営革新計画承認4回目(平成28年12月9日)
社会保険労務士による労務環境に関する評価を付加した求人専用WEBサイトの開設と運営
経営革新計画承認5回目(平成29年3月23日)
社会保険労務士による、会員向け労務情報提供等のサービス事業の展開
