社会保険労務士法人 村松事務所/株式会社 浜松人事コンサルタント/静岡県浜松市浜北区の社会保険労務士(社労士)

主要エリア / 静岡県内・浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、静岡市、湖西市:愛知県内・豊橋市、豊川市

東京・大阪等その他のエリアも相談の上、対応させていただきます。

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お気軽にお電話ください。

給与計算

適正な給与計算は正しく会社と社員間の信頼関係を築く上で最も重要な業務です 
Salary calculation

「うちの会社は、外部のプロに任せている。」となれば、社員の信頼感が増し、安心してじっくり仕事に取り組むことができます。その道のプロである村松事務所にどうぞお任せください!

給与計算
村松事務所の特徴

  • 顧問先ごと詳細な給与マニュアルを作成しているので高いレベルで情報の共有がはかれ、緊急時にも対応可能な万全な体制を整えています。
  • 強みを活かしたチーム体制で給与計算をダブルチェック。給与計算業務に間違いはありません。
  • 信頼性が高い社労士専用の給与システムを使用。
    安心して大切な給与計算をお任せいただけます。

給与計算の流れを説明します
給与計算のフロー

  1. 勤怠集計を御社でご確認
  2. 勤怠データをメール、FAX等で村松事務所へご連絡
  3. 村松事務所で給与計算を実施
  4. 「勤怠一覧表」「支給控除一覧表」「振込一覧表」等、御社のご希望に合わせて出力
  5. 各種帳票類を持参もしくは郵送

次のような疑問点がある場合、まずはお気軽にご相談ください。

  • うちの会社は締日と支払日が短く、外部委託が難しいのでは
  • タイムカードから勤怠集計も依頼したいのですが
  • 歩合制の社員の給与計算も依頼できるのか
  • 部署により賃金体系が異なるけど・・・ など

そんなお悩みを解決いたします。

 

ひとこと

近年では、クラウドシステムで情報のやりとりをさせていただく顧問先増えてきました。
給与計算には「残業手当」「有給休暇」「遅早欠勤控除」「労働保険料」「社会保険料」「所得税」「住民税」などとても幅広い知識が求められます。給与計算の中身を完璧に理解した上で、きっちりできている会社をほとんど見たことがありません。
これだけ法改正が激しく労務管理が益々大切になっている時代、自社で給与計算を行うのは非効率でリスクが大きいと思います。

実績

現在、従業員数1名~2,000名まで対応しています。
業種によっては、入退社や給付金手続きの頻度が月に50回以上ある会社もあります。 
近年では、クラウドシステムで情報のやりとりをさせていただくことが増えてきました。

まずはお気軽にご相談ください。

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問題解決の第一歩はご相談から。
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静岡県浜松市浜北区本沢合829

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