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村松事務所の特徴

村松事務所の特徴

労務管理で社員を成長させる!お手伝いをします。
あなたの会社を労働トラブルから強力にお守りします!
信頼と実績の本格派専門事務所にお任せください!

当事務所のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
当事務所はスタッフ25名規模の総合型事務所です。
労働社会保険手続き、給与計算~人事コンサルティングまでオールラウンドに業務を行います。

下記のチェックリストに一つでも該当する場合は、ぜひお気軽にご相談ください!

村松事務所必要度チェックリスト

  • 総務スタッフがもし退職したら会社が回るか心配だ
  • 給与計算が正しくできているのか心配だ
  • 助成金のもらい忘れがないか心配だ
  • 知り合いからもらった又は昔つくった就業規則で何かあったら心配だ
  • 従業員の昇給、賞与の決め方が分からない
  • 退職金制度をつくりたい、又はなくしたい
  • 従業員が監督署へ駆け込んでも安心な『労務参謀』が欲しい
  • うちの会社に合った人材かどうか面接時に見極めたい
  • 従業員をどう育成していったらいいか分からない
  • 経営戦略、マーケティング、ブランド戦略など労務以外のことも学びたい

初回相談は無料です。
該当項目がない場合でも疑問、質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。

感動のお客様の声

数多くのありがたいお言葉、誠にありがとうございます。当事務所は皆様からの応援メッセージに支えられています。
これからもスタッフ一同、更なる顧客満足度向上のために努力いたしますので、よろしくお願いいたします。
当事務所へご委託いただいた場合、次のようにご満足頂いている事例が多くあります。感動のお客様の声をご覧ください。

製造業のお客様製造業10名

取引先から紹介してもらったのですが、とにかく村松さんはじめ、職員の皆様も本当に人柄がよく、しっかりしていて助かっています。

運送業のお客様運送業50名

社労士事務所によって、こんなに違うのかと驚いています。おかげ様で、無事に問題社員の対応ができました。

サービス業のお客様サービス業30名

いつも経営に役立つセミナーありがとうございます。村松さんの話は、分かりやすく、聞いていて飽きないです。こちらから、セミナーテーマをお願いしてもいいですか?

建設業のお客様建設業20名

困ったときにお電話すれば、迅速かつ的確に対応してくれるので、本当に頼りがいがあります。

飲食業のお客様飲食業20名

職員さんの対応が素晴らしい!村松さんが教育したの?(笑)

出版業のお客様出版業50名

メルマガ「労務管理で社員を成長させる」読んでます。無料でここまで貴重な情報をだして大丈夫ですか?すごく勉強になっています。

人材派遣業のお客様人材派遣業100名

事務所ニュースがコンパクトにまとめられていて、ポイントがすぐ分かるので、重宝してます。

病院のお客様病院10名

社員教育ありがとうございます。社員の意識が変わってきました。やはり職場環境って大事ですね。

製造業のお客様製造業120名

弊社のような複雑な給与計算いつもありがとうございます。さすがプロと感じることが多々あります。

サービス業のお客様サービス業20名

就業規則ありがとうございます。書店の雛形とは、違いますね。これで、労務管理をしやすくなりました。社員も働きやすくなったと思います。

製造業のお客様製造業200名

賃金制度、評価制度見直しをお手伝いいただきありがとうございます。この分かり易い制度なら、私でも運用できそうです。今までは細かい制度ほどいいと勘違いしていました。

デザイン業のお客様デザイン業20名

助成金振り込まれました!職員さんが教えてくれなければ、うっかりもらい忘れるところでした。これからも頼りにしてます。

卸売業のお客様卸売業110名

退職金規定の見直し、そして社員に対する個別説明に立ち会っていただきありがとうございます。今までの規定のままいけば、確実に退職金が払えなくなるところでした。社員と個別説明の場に、村松さんが横に座っているだけでとても安心して話ができました。

介護医療施設のお客様介護医療施設150名

労働裁判に立ち会ってもらいありがとうございました。突然、裁判所から訴状が届いたときにはびっくりしましたが、村松さんがすぐに弁護士を紹介してくれてとても助かりました。村松さんのように弁護士と交渉ができる社労士って、なかなか珍しいのではないですか。村松さんと5年ほどお付き合いしていますが、今まででいちばん村松さんが頼もしく立派に見えましたよ(笑)

旅館業のお客様旅館業50名

従業員の適性診断、これは使えますね!とにかく分かりやすくて、安い。今まで面接時と入社後のギャップに、たくさん悩まされてきました。今後は採用面接時に必ずこの適性診断を受けさせるようにします。

 村松事務所に決めた理由ベスト5 

  1. 位 最先端のノウハウで支援
    • 所長の村松は、母校のビジネススクール・戦略経営MBAに通い、日本の最先端の高い教育水準の環境で研究。
    • プロジェクトチームを編成し、各テーマごとの全国の最先端のノウハウを入手。
  2. 位 スタッフの対応がよく、話しやすい
    • 各々の強みを活かしたチーム制なので、労務に関する全てのお悩みを優しく丁寧にサポート。
    • 感性豊かで優しい女性スタッフが多い。
  3. 位 豊富なネットワークで労務以外のことも相談できる
    • 弁護士、公認会計士、税理士、司法書士、不動産鑑定士、行政書士、FP等と連携してサポート。
    • 多くの金融機関や企業と繋がりがあるので、融資の相談や仕事の紹介までサポート。
  4. 位 難解な案件でも受けてもらえる
    • 他の社労士から断られた難解な労働トラブルや人事制度等の案件も対応可能。
    • 今まで、仕事をお断りしたことは一度もありません。
  5. 位 万全な情報管理体制
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格「ISO27001」認証取得。
    • 入口には録画システム設置、相談ルームは完全防音。

村松事務所の3つのお約束

  • どんな相談でも豊富な
    ネットワークで対応します。
  • どんな場面でも顧問先の
    経営者の味方です。
  • 全スタッフが情熱をもって、
    顧問先を支援します。

村松事務所の特徴

  1. 特徴1安定して永続的に顧問先をお守りするために、自社社屋で経営。これからの人生、社労士として生きていくぞと覚悟を決めています。
  2. 特徴2社会保険労務士、人事コンサルティングの本格派専門事務所。中途半端に保険代理店や他士業を兼業していません。
  3. 特徴3スタッフ約25名規模で組織的に顧問先を支援。ひとり一人が強みをもって輝いて働ける組織になっています。
  4. 特徴4事業承継のご相談にも対応可能。今までたくさんの後継者教育の支援をしてきました。
  5. 特徴524時間、365日当事務所考案の”顧問先様をお守りする”会員ステッカーを提供。
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