浜松人事フォーラム2020

働き方改革の最大テーマ
『同一労働同一賃金』2021年4月義務化！

浜松出身の労働法学者　青山学院大学法学部教授　細川良氏が講演。

[第一部　基調講演]

• 特定社会保険労務士／戦略経営MBA　村松貴通
  「コロナ禍の今、
  社労士＆経営者の立場からお伝えしたいこと」
• 青山学院大学法学部教授 細川良氏
  『同一労働同一賃金』の本質とは？
  「～これだけは押さえておきたいポイントと制度見直しの進め方～」

浜松人事フォーラム2018

村松事務所は遠州の地方創生を応援しています！

ものづくり都市復活！
やらまいか精神躍動！ベンチャー企業創出！

をスローガンに…『構想から2ヶ月で24もの自社製品を発表し、世間をあっと言わせた株式会社UPQ 代表取締役 中澤優子氏が講演』

[第一部　基調講演]

• 特定社会保険労務士／戦略経営MBA　村松貴通
  「ゼロから企業して17年目を迎え、今思うこと」
• 株式会社UPQ　代表取締役 中澤優子氏
  「日本のものづくりを変える　～若き女性起業家の家電ベンチャーへの挑戦～」

浜松人事フォーラム2016

「労働法の権威」と「資生堂の女性管理職」来たる！

[第一部　基調講演]

• 特定社会保険労務士　村松貴通
  1万件以上の企業生現場を調査して分かった”いい人材を採用し続ける”企業の作り方
  『応募者が来ないときの改善方法＆いい人材を見極めるポイント！』
• 株式会社資生堂 経営戦略部マネージャー　長谷直子 氏
  「女性が活躍する会社ランキング3年連続1位」資生堂の働き方改革とは？
• 中央大学法科大学院 教授・弁護士　山田省三 氏
  労務管理で今後企業が考えるべきこと、すべきこと