優秀な人材を採用・定着させるために「プラチナホワイト企業認定」を行っています

認定されると「信頼できる企業」として対外的にアピールが可能に

近年多くの顧問先様から人材不足のお悩みを伺います。そこで、中小企業の人材採用を支援したい！ そして、地方創生に貢献したい!! そのような社会保険労務士法人としての使命感から「プラチナホワイト企業認定」は誕生しました。
プラチナホワイト企業認定審査を受けて一定水準を満たした企業には、村松事務所のコメントと「プラチナホワイト企業マーク」の使用を許可しますので、対外的に信頼できる企業としてアピールできます。今まで1万件以上の中小企業の生現場を訪問し、中小企業の現実を知り尽くした村松事務所だからこそ実現できた画期的なサービスです。
労働力人口が今後益々減少する中、もはや「働き方改革」を推進しなければ、企業は生き残ってはいけません。正に前向きな労務管理改善化で他社と差別化をはかり、優秀な社員から選ばれることが必要な時代です。社員の募集・採用～育成・業績向上まで一貫して対応できる社会保険労務士の新たな企業支援の形です。採用活動は「スキル」です。「プラチナホワイト企業認定」を取得して採用シーンで他社との差別化にお使いください。

採用を成功させる2つの要素

1. 募集

   応募媒体と求人アピール方法

2. 選考

   選考基準の明確化と面接力の育成、適性検査の実施

プラチナホワイト企業認定審査の概要

社会保険労務士法人村松事務所による会社の労務環境に関する調査（プラチナホワイト企業認定審査）を受け、一定水準をクリアした場合「プラチナホワイト企業認定」を致します。「プラチナホワイト企業認定」は、対外的に「信頼できる会社」とPRすることができます！

• 認定の証は「プラチナホワイト企業マーク」
• 「プラチナホワイト企業認定」を受けた企業様は、「プラチナホワイト企業マーク」を自社サイト・広告等に表示し、PRにどんどんご活用ください！

ホワイト企業と認定された企業様は、社会保険労務士より会社の労務環境の良い点等をご紹介します。「ブラック企業」ではないことが分かり、安心して求職者が応募することができるため、競合他社との差別化が図れます。

• 審査項目

労働時間・休日・有給休暇・割増賃金・就業規則・安全衛生・福利厚生制度など

• 法律に沿った基本項目

• 審査料

55,000円（税込）　※認定マーク使用料2年間無料　※3年目から更新審査あり

プラチナホワイト企業認定審査のみの受付も行っております！

プラチナホワイト企業認定審査を受けられた企業の声

有限会社天竜堂　代表取締役 内山淳様

会社の労務管理を見直すにあたり、まずは現状を把握するために、村松事務所のプラチナホワイト企業認定審査を受けてみました。おかげさまで問題点が明確になったことと、できる部分から改善したことにより、社員が働きやすい環境が整い、モチベーションも上がりました。これからも引き続きご指導よろしくお願い致します。