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村松事務所として趣旨に共感して協賛させていただいたので、日曜日に「インクルーシブな未来へ」(年齢や性別、国籍、障害の有無などを問わず、安心して自分らしく過ごせる社会の実現を目指したイベント)に行ってきました。
今後はダイバーシティ経営も求められてきますので、このような取組みは素晴らしいことだと思います。