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久しぶりに怒りがこみ上げました😡
他県の企業経営者から「営業に来た社労士に勧められ雇用調整助成金を申請したが、大変なことになりそうだ」と相談の電話がありました。
「社員が休業したことにして助成金を申請しても大丈夫だろう！」ということで、社労士が申請してくれたそうです。
最近、労働局から現地調査と社員からのヒアリングの依頼があり、どう対応したらいいか困っているとのこと。
不正受給を指南した社労士に相談したところ、「助成金を申請すると決めたのは社長だから・・・」と放り投げられたそうです。
これから労働局の現地調査は、確実に増えていくと思います。
私は同業者として、このような悪徳社労士は絶対に許せません😡
毎週ＵＰしているYouTubeの『 【村松事務所 #64】雇用調整助成金”不正受給”要注意！ 』をみて、話を聞いてくれそうだからと、弊事務所にお電話をいただきました。
