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【2024年2月8日(木)・3月12日(火)】労働条件明示のルールが変わる! 全ての会社に知って欲しいセミナー第3弾 

ただいま募集中です。

2024年4月からの法改正により、労働契約の締結や更新の際に、就業場所や従事すべき業務の変更範囲の明示が必要です。

セミナー概要

セミナー名全ての会社に知って欲しいセミナー 第3弾
労働条件明示のルールが変わる!(2024年4月~)
~労働トラブルを防ぎ、従業員の募集・採用にも役立つ~
講師特定社会保険労務士/戦略経営MBA
2030SDGs公認ファシリテーター   村松貴通
開催日時2024年2月8日(木)・ 3月12日(火) 13:30~15:00
★会場・WEB同時開催★
※両日とも同じ内容のセミナーです
開催場所【会 場】 アクトシティ浜松 研修交流センター 401会議室
     (静岡県浜松市中区板屋町111-1)
【 W E B 】視聴可能な場所で受講
定員会場:30名 WEB:20名(先着順)
参加費一般企業様 :  11,000円(税込)
顧問先企業様:   無   料
概要4月からの法改正により、労働契約の締結や更新の際に、就業場所や従事すべき業務の変更範囲を明示しなければならなくなります。
また、パートタイマー等の契約社員には、労働契約更新の都度、無期転換申込権が発生していることや、無期転換後の労働条件の明示も義務化されます。
本セミナーでは、今回の法改正を踏まえ、法的なリスクを回避し、従業員との信頼関係を構築するための重要事項を分かり易く説明いたします。

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