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【2022年03月17日(木)開催】女性の育児休業が当たり前に!男性の育児休業が増える!?改正育児介護休業法について

ただいま募集中です。

~2022年4月・10月施行開始~ 改正育児介護休業法について

セミナー概要

セミナー名2022年4月・10月施行開始
女性の育児休業が当たり前に!男性の育児休業が増える!?
改正育児介護休業法について
講師

特定社会保険労務士/戦略経営MBA 村松 貴通

開催日時2022年3月17日(木)13:30~15:00
開催場所会場: アクトシティ浜松 研修交流センター401会議室(静岡県浜松市中区板屋町111-1)
Web:視聴可能な場所で受講
定員50名(先着順)
参加費 一般企業様 :5,500円(税込)
顧問先企業様:無料
概要改正育児介護休業法が段階的に施行され、まずは4月から本人や配偶者が妊娠・出産する予定を申し出した従業員に対し、育児休業制度の周知や取得意向の確認を個別に行うことが義務化されます。さらに10月から新たに出生時育児休業(産後パパ育休)や現行の育児休業を分割して取得することが可能になります。
本セミナーでは、これから企業に求められる具体的対応方法を説明いたします。

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