SR STATIONサービス
ツールを使って低コスト・スピード重視で組織開発を行います
信頼の社会保険労務士全国ネットワーク、SR STATION（エスアールステーション）ツールを使って組織開発を行います
「ひと」の問題に答えはありません。こうしたら100％上手くいくという方法はありません。会社は試行錯誤で組織開発しながら成長していくものです。
しかし「もっと最短距離で効率的に組織開発することができ、かつ中小企業でも手軽に活用できる手段はないか？」それが「SR STATIONサービス」です。
SR STATIONの特長
- 特長1
システムの信頼性が高い
- 特長2
検査や診断に時間がかからない
- 特長3
好きな場所で、効果的に社員研修が実施できる
- 特長4
健康・生活・教育などについて、専門カウンセラーが社員のお悩み解決のお手伝い
- 特長5
低コストでできる
サービス概要
適性・基礎能力判断
せっかく雇った人がすぐに辞めてしまう。面接以外に業務の適性って見極められないだろうか。
パーソナリティ判断
メンタルヘルス不全を起こす社員が増えてきた。リーダーシップをとっていくための潜在的な資質を把握したい。
リーダーシップコミュニケーション 180度・360度診断
社員同士が仲の良い組織の秘密はコミュニケーションの取り方にあるって聞いたことがあります。何をチェックすればいいのでしょうか。
実践型リーダーシップ研修
社員のコミュニケーションスキルを高めたい。リーダーへの基礎研修を実施したい。
社員教育DVD（ビデオ・CD）
費用を大きくかけずに社員教育をしたい。効果の高い社員教育を実施したい。
会社の風土診断
モチベーションが上下している原因を知りたい。経営者の考えが従業員に浸透しているか知りたい。
働き方改革診断
働き方改革関連法に準拠しているかを把握したい。会社や従業員のために法に準拠した社内制度を構築したい。
社員教育動画（人材育成Webサポート）
空いた時間に効果の高い社員研修を実施させたい。
SR STATIONのフロー
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STEP1
【的確な課題捻出】
企業を守るために必要な制度を作ります。業績向上につながる風土作りは企業の状況によって異なります。カウンセリングと状況診断で貴社の経営課題捻出をお手伝いします。 -
STEP2
【企業を守る制度作り】
従業員を一人でも雇用するのであればルールが必要です。ルールを制度化し、周知と運用を徹底することがリスク対策・業績向上につながります。 -
STEP3
【前向きな風土作り】
風土の良い会社は労務トラブルが少なく、業績も好調です。前向きな風土作りによって従業員の潜在的な能力を開発することがリスク対策・業績向上につながります。
事務所の現状分析のために、
毎年最低1回は全スタッフに診断を行っています
村松事務所でもスタッフを採用するときや、配置転換するときはもちろんですが、毎年最低1回は全スタッフに診断を行っています。そうすることにより、事務所の現状がよく分かりますし、問題点に対して素早く対策をとることができ、目標に到達しやすくなります。会社組織は「ひと」の活用次第です。まずは、御社に適したものを、「SR STATIONサービス」の中から利用してみませんか。
対応実績
月平均10件程度、適性診断のお手伝いをしています。
業種・規模など問わず、様々な会社からご依頼があります。社員教育DVDは、さまざまなタイトルをご利用いただいています。限られた時間で、効果的に社員研修を実施されています。